6.2. Capital allocation: la métrica más importante para evaluar a los líderes

Módulo 6: Análisis de la directiva y la cultura

Introducción

Imagina que acabas de invertir en una empresa que te atrae por su producto innovador, su marca sólida y las perspectivas de crecimiento a largo plazo. Sin embargo, tras adentrarte un poco más, descubres que buena parte del destino de esa inversión no depende sólo de un producto genial o de una estrategia comercial exitosa, sino de cómo sus líderes utilizan cada unidad de capital disponible. Si el capital es la energía de una compañía, la asignación de ese capital es la forma en que la dirección decide en qué órganos del cuerpo empresarial bombea más recursos, en qué áreas recorta, dónde siembra semillas para el futuro y qué partes del negocio deja marchitar. Es aquí donde el verdadero genio del liderazgo se pone en evidencia o se esfuma en el conformismo y la poca visión